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10 façons de chercher un travail… et le trouver !

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“Chercher un travail est un travail en lui-même.”

Fichtre, que mon professeur d’IUT avait raison !

Avec le temps et l’expérience, je me suis rendu compte de la vérité de ces mots. C’est d’ailleurs l’une des raisons principales de la création de DecrocheTonJob.

Aujourd’hui on s’écarte de l’entretien d’embauche pour se pencher sur une problématique que plusieurs d’entre vous m’ont réclamé. Comme je ne parviens pas à résister à vos demandes, on va s’en occuper dès aujourd’hui : comment chercher un travail ?

Je pense qu’il est important de se poser cette question : le but de cet article est d’avoir une vision complète de TOUT ce que vous pouvez réaliser afin de décrocher le job de vos rêves.

Après avoir vu les raisons de se positionner sur le marché du travail, nous allons donc énumérer ici l’ensemble des démarches à réaliser pour chercher un travail efficacement et voir ensemble comment se démarquer pour chacune de ces étapes.

Nous commencerons par les tâches indispensables pour mener une recherche efficace, puis nous verrons les démarches efficaces à court terme et enfin les actions de fonds les plus utiles.

Vous êtes prêts ? C’est parti pour un article fondamental pour votre recherche d’emploi !

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Comment répondre lorsqu’un recruteur vous appelle ?

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Une personne qui recherche un emploi doit développer une multitude de compétences, dont certaines sont souvent méconnues. Parmi celles-ci, la capacité à bien répondre à l’appel d’un recruteur est une étape que beaucoup d’entre nous sous-estiment. En effet, c’est souvent lorsqu’un recruteur appelle que l’on donne la première impression de nos compétences. Et comme nous l’avons vu dans l’article sur comment faire une bonne première impression, celle-ci est décisive pour la suite du processus d’embauche !

Comment réussir à convaincre un recruteur qui vous appelle que vous êtes la bonne personne pour le job qu’il propose ? En décrivant la façon d’aborder l’appel, les bons réflexes à avoir et les questions à poser, je vous propose de devenir le candidat idéal avant même d’avoir rencontré le recruteur.

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Entretien avec plusieurs interlocuteurs : les clés pour réussir !

Un entretien en face de plusieurs interlocuteurs est un exercice délicat : chacun est moins impliqué que dans une conversation à deux . Vous pouvez toutefois tourner cette situation à votre avantage en appliquant quelques conseils simples . Voyons comment dans cet article !

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Poser des questions en entretien d’embauche

Comment résumer un entretien d’embauche ? C’est avant tout un échange entre deux personnes . Dans la conversation, chacun peut s’affirmer avec ses mots, et aussi avec ses questions . Si on pense généralement que ce qu’on dit est plus important que ce qu’on demande, c’est à mon avis tout le contraire ! Nous allons voir pourquoi poser des questions est important et comment en faire des atouts puissants dans vos entretiens d’embauche .
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