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Comment écrire et obtenir de bonnes recommandations sur LinkedIn?

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Lorsqu’on arrive en entretien d’embauche, une partie de la décision du recruteur est déjà faite. Parce que votre CV, votre lettre de motivation ou encore vos profils sur les réseaux sociaux professionnels sont les premiers contacts entre l’entreprise et vous, il est essentiel de les soigner. Parmi les points les plus positifs, les recommandations sur LinkedIn ou Viadeo sont le meilleur moyen de bénéficier d’un à priori positif. C’est pourquoi aujourd’hui nous verrons quelques moyens d’obtenir de bonnes recommandations. Et quel est le meilleur moyen? Spoiler: c’est d’en rédiger aussi pour vos collègues.

C’est ainsi que nous verrons d’abord comment obtenir des recommandations et de qui, pour ensuite voir comment rédiger simplement et efficacement vous-mêmes des recommandations pour vos collègues. C’est parti?

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Comment être sûr que votre lettre de motivation est lue?

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Bonjour à tous! Je ne sais pas vous, mais il y a une phrase qui m’énerve plus que tout en entretien: “je n’ai pas lu votre lettre de motivation”. 

Plus longue à adapter que le Cv, elle est à la fois trop souvent requise et ignorée à la fois. Et pourtant, c’est un avantage incroyable pour vous, quand elle est bien tournée.

C’est pourquoi après avoir expliqué pourquoi elle est souvent oubliée par les recruteurs et ses avantages pour vous, je vais vous donner une astuce toute simple pour être sûr que votre lettre de motivation soit lue et appréciée ! Continuer la lecture de Comment être sûr que votre lettre de motivation est lue?

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Comment réussir un entretien en créant du lien visuel : Première partie

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Premier article de la série pour créer du lien en entretien, on passe aujourd’hui au concret pour réussir un entretien d’embauche !

En effet, la semaine dernière nous avons vu pourquoi il est nécessaire de développer un lien avec l’interlocuteur. En effet, vos chances de réussir un entretien d’embauche dépend des deux notions suivantes : toute personne veut se sentir importante et toute personne qui partagera des points communs avec elle sera considérée comme importante.

 

Lors  en donnant quatre catégories de points communs : nous allons nous pencher ici sur la ressemblance visuelle. Cet article reprend certains précédents en ajoutant des précisions.

Vous êtes partis pour de la pratique ? Alors on y va !

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Comment chercher un travail selon votre situation ? (2/2)

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Cette année c’est décidé : vous changez d’entreprise ! Quelque soient les raisons qui vous y incitent, vous êtes désormais dans une situation spéciale : vous allez chercher un travail tout en conservant votre poste actuel.

L’agent double des entretiens d’embauche, c’est donc vous ? Pas tout à fait : on va voir ici comment gérer cette transition au mieux et trouver le nouveau travail de vos rêves.

Pour l’appréhender de la meilleure manière, je vous propose de commencer par une analyse complète de la situation. Nous reverrons ensuite les deux profils dans lesquels vous pouvez vous retrouver puis nous finirons par les stratégies à adopter.

Vous êtes décidé à passer à l’étape suivante ? Commençons sans attendre !

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