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Comment répondre aux tentatives de déstabilisation?

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Tou·te·s les recruteur·se·s se sont pas pétri·e·s de bonnes intentions hélas. Entre les tests de stress et des personnes pas nécessairement bien intentionnées, les tentatives de déstabilisation sont une des composantes des processus de recrutement avec de grands enjeux.

Après un petit rappel légal important, nous allons voir ensemble quelles sont les raisons de leur apparition dans les entretiens d’embauche, et ensuite surtout comment y répondre. C’est parti!

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Définir ses valeurs pour donner le meilleur de soit

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S’il y a une tendance de communication que je trouve attractive, c’est bien celle-ci. Aujourd’hui, les entreprises arborent leurs valeurs, les publicités les communiquent et les candidat les recherchent.C’est un point positif car il traduit une idéologie, la garantie d’un cap fiable. Mais c’est aussi une évolution qui n’est pas encore systématique pour tout le monde, et lorsque vous allez préparer un entretien, il est important de connaître et mettre en avant ses valeurs. Les entreprises ne vous ont pas avertis : vous devez avoir autant à offrir à l’entreprise que ce qu’elle vous présente. Si elle arbore ses valeurs, vous allez devoir présenter les vôtres. Alors quel intérêt avez-vous à définir vos valeurs? Où les indiquer et comment les utiliser à bon escient? C’est ce que nous allons voir de suite!

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Comment réussir un entretien en créant la relation : troisième partie

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Bonjour à tous ! La série d’articles pour réussir un entretien en créant du lien touche à sa fin avec une dernière partie très importante : comment créer la relation avec le recruteur ? 

En effet, on a déjà vu comment créer un sentiment d’appartenance, inspirer du respect pour le professionnel que vous êtes, mais nous n’avons toujours pas vu un point trèèèèès important :

Comment connecter en tant que personne avec une autre personne ?

Aujourd’hui on va donc parler de plein de choses intéressantes pour devenir sympathique aux yeux de votre interlocuteur : des bases de ces interactions, nous verrons quelques automatismes à adopter pour démarrer une conversation plus personnelle et enfin je vous livrerai mes meilleures astuces pour toujours finir sur une note positive et personnalisée !

Prêt à devenir le candidat le plus sympa du monde (au moins ! )? Alors c’est parti !

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Comment réussir un entretien en créant du respect : seconde partie

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Bonjour ! Après avoir vu ensemble comment réussir un entretien avec un lien visuel, on arrive à un gros morceau de cette série : je vais vous donner une première méthode pour inspirer du respect à vos interlocuteurs !

A travers ce chapitre, je vais citer certaines avancées en matière de psychologies. Comme DécrocheTonJob est plutôt orienté pratique, je présenterai les résultats synthétiques et surtout comment utiliser ces ressources à votre avantage en entretien.

Si le sujet vous intéresse, je vous mets les liens afin que vous puissiez creuser autant que vous le souhaitez ;).

Pour la suite, c’est par ici !

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