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Comment répondre lorsqu’un recruteur vous appelle ?

Une personne qui recherche un emploi doit développer une multitude de compétences, dont certaines sont souvent méconnues. Parmi celles-ci, la capacité à bien répondre à l’appel d’un recruteur est une étape que beaucoup d’entre nous sous-estiment. En effet, c’est souvent lorsqu’un recruteur appelle que l’on donne la première impression de nos compétences. Et comme nous l’avons vu dans l’article sur comment faire une bonne première impression, celle-ci est décisive pour la suite du processus d’embauche !

Comment réussir à convaincre un recruteur qui vous appelle que vous êtes la bonne personne pour le job qu’il propose ? En décrivant la façon d’aborder l’appel, les bons réflexes à avoir et les questions à poser, je vous propose de devenir le candidat idéal avant même d’avoir rencontré le recruteur.

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Entretien avec plusieurs interlocuteurs : les clés pour réussir !

Un entretien en face de plusieurs interlocuteurs est un exercice délicat : chacun est moins impliqué que dans une conversation à deux . Vous pouvez toutefois tourner cette situation à votre avantage en appliquant quelques conseils simples . Voyons comment dans cet article !

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Poser des questions en entretien d’embauche

Comment résumer un entretien d’embauche ? C’est avant tout un échange entre deux personnes . Dans la conversation, chacun peut s’affirmer avec ses mots, et aussi avec ses questions . Si on pense généralement que ce qu’on dit est plus important que ce qu’on demande, c’est à mon avis tout le contraire ! Nous allons voir pourquoi poser des questions est important et comment en faire des atouts puissants dans vos entretiens d’embauche .

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Montrer sa motivation : l’atout qui change tout !

A la fin de l’article sur ma technique secrète pour conclure un entretien, j’indique l’importance de dire que vous êtes motivé pour l’emploi concerné . J’ai choisi de développer ce point ici, car il peut permettre de vous démarquer définitivement : comment montrer sa motivation et en faire un atout pour votre candidature ?

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