Category : Pendant l’entretien

Entretien avec plusieurs interlocuteurs : les clés pour réussir !

Un entretien en face de plusieurs interlocuteurs est un exercice délicat : chacun est moins impliqué que dans une conversation à deux . Vous pouvez toutefois tourner cette situation à votre avantage en appliquant quelques conseils simples . Voyons comment dans cet article !

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Poser des questions en entretien d’embauche

Comment résumer un entretien d’embauche ? C’est avant tout un échange entre deux personnes . Dans la conversation, chacun peut s’affirmer avec ses mots, et aussi avec ses questions . Si on pense généralement que ce qu’on dit est plus important que ce qu’on demande, c’est à mon avis tout le contraire ! Nous allons voir pourquoi poser des questions est important et comment en faire des atouts puissants dans vos entretiens d’embauche .

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Montrer sa motivation : l’atout qui change tout !

A la fin de l’article sur ma technique secrète pour conclure un entretien, j’indique l’importance de dire que vous êtes motivé pour l’emploi concerné . J’ai choisi de développer ce point ici, car il peut permettre de vous démarquer définitivement : comment montrer sa motivation et en faire un atout pour votre candidature ?

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Prendre des notes en entretien : Pourquoi et comment ?

Dans l’article sur la préparation de l’entretien, je parlais de l’importance de prendre des notes. Le faire vous permet à la fois d’être plus percutant et de présenter une image de candidat impliqué . Mais au final, quoi noter ? Et comment faire pour que cela vous avantage ? La suite dans cet article, avec ma technique secrète pour convaincre votre futur employeur !

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