Category: Fondamentaux

Ralentir pour réussir : comment reprendre la main en entretien d’embauche ?

L’article du jour est assez spécial : il fait parti du festival « A la croisée des blogs » initié par le site DeveloppementPersonnel.org. Ce mois-ci, c’est Alexandre Philippe qui l’organise sur son blog, avec un thème qui me tient à cœur : Ralentir pour Réussir Oui, rien de moins que ça. Cette thématique est d’autant plus intéressante …

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Comment répondre lorsqu’un recruteur vous appelle ?

appe recruteur appelle

Une personne qui recherche un emploi doit développer une multitude de compétences, dont certaines sont souvent méconnues. Parmi celles-ci, la capacité à bien répondre à l’appel d’un recruteur est une étape que beaucoup d’entre nous sous-estiment. En effet, c’est souvent lorsqu’un recruteur appelle que l’on donne la première impression de nos compétences. Et comme nous …

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Employabilité épisode n°8 : Ce point que vous négligez pour devenir plus crédible

Quand on demande aux recruteurs les principales qualités recherchées chez les candidats, la réponse est homogène : le savoir-être est le plus important des atouts. Autonomie, relationnel et dynamisme sont déclarés haut et fort comme les points forts des meilleurs collaborateurs. Je souhaite aujourd’hui traiter d’une qualité si importante qu’elle en est oubliée de cette …

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Employabilité épisode n°7 : 5 raisons de passer des entretiens

La semaine dernière, je discutais avec un ami qui ne sait plus vraiment si son emploi lui convient. Je lui ai conseillé de mettre son CV en ligne et de passer des entretiens, et là, sa réaction m’a surpris : pour lui il en était hors de question ! J’ai réfléchi à cette conversation, et …

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